Череповецк-инфо

С 1 по 25 августа 2009 года по инициативе татарстанского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия» в республике проводится благотворительная акция «Помоги собраться в школу». Цель акции – оказание помощи детям из малообеспеченных семей и принять в ней участие может каждый. В Заинске из 670 первоклассников 100 ребят из малообеспеченных семей, неполных или многодетных семей, у кого родители инвалиды или нет кормильца. Всем им будут закуплены учебники и школьные принадлежности на сумму 1000 рублей. Кроме учебников, детям нужна помощь в приобретении школьной и спортивной формы, обуви для улицы и сменной и т. д. В среднем, примерно, ещё на 4 тысячи рублей. Поэтому каждый рубль пожертвований будет к месту.

Организаторами акции также выступили республиканский совет по вопросам благотворительной деятельности, Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ, Министерство образования и науки РТ, Министерство по делам молодёжи, спорту и туризму РТ, агентство по развитию предпринимательства РТ, попечительские советы по координации благотворительной деятельности муниципальных районов, агентство РТ по массовой коммуникации «Татмедиа», территориальные органы социальной защиты.

Прошедший в Заинске в мае этого года благотворительный марафон показал, что нашим землякам далеко не чуждо понятие сострадания. Поэтому призываем всех принять участие в акции, чтобы каждый первоклассник сохранил в своём сердце день 1 сентября как самый счастливый в своей жизни, полностью подготовленный к учебному году.
Т.Григорьева.

Семь лет Сергей Федорович Чернов не только преподает интереснейшие предметы, как физика, информатика и астрономия, но и возглавляет Нижнебишевскую среднюю общеобразовательную школу. За это время сельская школа регулярно занимает призовые места в районных олимпиадах практически по всем предметам, выпускает медалистов. Среди учащихся нет двоечников и правонарушителей. Более 80 % выпускников поступают в престижные вузы Татарстана и России.
Появление в Кадыровской школе в 1993 году молодого, эрудированного, образованного специалиста с дипломом Елабужского государственного пединститута стало для жителей села большой радостью. Сергей Федорович увлеченно начал преподавать физику и математику, имея музыкальное образование, организовал детский хор. Семь лет спустя педагогу доверили руководство Н. Бишевской школой.

- Человек широкой эрудиции, профессионал своего дела, высокого интеллекта, учитель, отдавший свое сердце детям, талантливый педагог, - так характеризуют С.Ф. Чернова коллеги.
Пристальное внимание руководитель уделяет внедрению инновационных технологий в учебный процесс. Под его руководством разрабатывается школьная программа управления качеством образования.

Организованное и мобилизующее начало урока, использование наиболее рациональных приемов и форм обучения, системность и четкость при объяснении материала, научная и педагогическая интуиция – все это отличает педагогику Сергея Федоровича.

Дети под его началом с удовольствием занимаются в компьютерном классе, умело используются возможности сети Интернет. Кроме того, в основу обучения учитель ставит выявление у учащихся неординарности мышления, вовлекает их в научно-исследовательскую работу, развивает интерес. Каждый урок С.Ф. Чернова – ступенька в подготовке к олимпиадам.
Учитель сам успешно занимается научной деятельностью, всегда в творческом поиске, желанный участник научно-практических конференций, педчтений, семинаров. Ведь сильный учитель – это сильный ученик. Руководитель сумел создать единый сплоченный педколлектив. Пользуется заслуженным авторитетом и уважением среди коллег, учеников, родителей, общественности.
Р.Рахимгараева.

Сколько теплых впечатлений, добрых эмоций привезли с собой ученики Ляйсан Юнусовны Камалиевой с республиканского конкурса – акции «Мин татарча сойлэшэм» («Я говорю по-татарски»), заключительный тур которого прошел в Казани, словами не описать. Заинские дети, кстати, русскоязычные, говорили на татарском языке с английскими, французскими сверстниками. Вот какой оказывается могучий и красивый татарский язык! Любовь к нему Л.Ю. Камалиева прививает учащимся школы № 6 13 лет после окончания филологического факультета Челнинского пединститута.

На уроке Ляйсан Юнусовны не бывает пустых минут, оставленных без внимания детей, как нет гонки и напряженности.

- Моя задача не только дать ребенку качественные знания, - говорит учитель татарского языка и литературы, - а начинать каждый урок так, чтобы дети сами с желанием, интересом учились разговаривать на татарском языке, полюбили богатую татарскую литературу, приобщились к татарской культуре.

Радуют педагога взаимоотношения с родителями, которые понимают важность данного предмета, помогают своим детям его осваивать.

В своей работе учителя татарского языка школы № 6 используют коммуникативные, а в последнее время компьютерные технологии.

Наша героиня уделяет большое внимание внеклассной работе. Л.Ю. Камалиева руководит методическим объединением учителей татарского языка и литературы Заинского муниципального района.
Р.Хамзова.

Образование в Заинском муниципальном районе в цифрах и фактах.

С начала 2006 года наступил совершенно новый этап развития в деятельности органов местного самоуправления. Остался он в истории как год поступательного и устойчивого развития в реализации федерального закона. В марте текущего года создано 5 территориальных общественных самоуправлений (ТОС). Базируются они в зданиях школ.

В образовательных учреждениях района внедряются и развиваются эффективные системы управления образовательным процессом. Наряду со сложившейся учебно-воспитательной системой образования успешно осуществляется процесс профильного обучения в старших классах, как способ удовлетворения образовательных потребностей учащихся. В средних школах № 2, № 4 открыты профильные классы естественно-математического, гуманитарного циклов, в школе № 1 - кадетский класс, а в школе № 6 -педагогический. Значительное место в деятельности руководителей общеобразовательных учреждений и попечительских советов занимает укрепление их материально-технической базы, в том числе кабинетной системы.
Инициаторам всегда нелегко, поэтому вдвойне значительны успехи образовательных учреждений нашего района, которые стали победителями национального проекта “Образование” за внедрение инновационных образовательных программ. Это педагогический коллектив татарской гимназии и средней общеобразовательной школы № 2, 10 учителей стали соискателями премии Президента РФ в 100 тысяч рублей. Выделение значительных денежных средств из федерального бюджета на реализацию национальных приоритетов подразумевает встречные шаги со стороны власти, бизнеса по повышению социальной ответственности, со стороны институтов гражданского общества по пропаганде идей проектов и содействию контроля за их реализацией.
В нашем районе в рамках приоритетного национального проекта “Образование” принято соответствующее постановление о реализации приоритетного национального проекта, в котором наряду с другими вопросами утверждается состав муниципальной комиссии по конкурсному отбору претендентов на соискание премии Президента Российской Федерации по направлениям “Поддержка лучших учителей” и “Стимулирование инновационных общеобразовательных учреждений” В неё традиционно вошли представители местных СМИ, совета директоров образовательных учреждений, ассоциации молодых педагогов, ветеранов педагогического труда.
В рамках направления «Внедрение современных образовательных технологий» в республике и, в частности, в нашем районе реализуется программа информатизации, которая обеспечила компьютеризацию общеобразовательных учреждений, библиотек основных и средних школ, профессионального лицея. На сегодняшний день все школы подключены к системе Интернет, что намного облегчает работу автоматического управления образованием.
Кадровое обеспечение образовательных учреждений является одной из главных задач педагогической деятельности. 73 % наших учителей и воспитателей составляют качественный потенциал при положительной динамике роста числа педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию. Но при этом необходимо отметить нехватку учителей иностранных языков в сельских школах. В целях решения данной проблемы применяются различные формы, в частности, на базе средней школы № 6 в рамках профилизации старшей ступени обучающихся через трехстороннее соглашение открыт педагогический класс. Учителя-предметники проходят переподготовку по другим специальностям. Применяется система сетевого обучения по тем или иным предметам, когда один учитель работает в нескольких сельских школах. При тесном контакте и конкретной работе с учебными заведениями данную проблему решили за счёт молодых специалистов, которые будут направлены в этом году в количестве 28 человек.
Продолжается модернизация образовательного процесса, в рамках которого создано 5 базовых школ, включенных в республиканскую программу, согласно которой они получили оборудование для кабинетов биологии, химии, географии на сумму свыше 2 млн. руб. за очень короткий срок.
В связи с известными демографическими проблемами число обучающихся за последние годы сократилось на 22 %. Пока количество школ сохранилось, но со следующего года, после введения подушевого (нормативного) финансирования, данный вопрос потребует решения.
Главной задачей концепции модернизации образования является создание новой государственной системы оценки качества, которая должна стать действенным и надежным инструментом повышения эффективности образовательной деятельности. Введение ЕГЭ - один из путей реализации данной задачи. Во время проведения экзаменов в районе действует общественное наблюдение за их ходом. Если в 2006 году зарегистрирован всего лишь один общественный наблюдатель, то в 2009 году их было уже 10. 65.3% выпускников как в городских, так и сельских школах средних школ выбрали в 2009 году эту форму итоговой аттестации.
Началась масштабная реформа в области профессионального образования. Для исполнения государственного заказа по подготовке будущих специалистов утверждены образовательные структуры в форме кластеров. Подписываются соглашения о государственно- корпоративном партнерстве в области подготовки кадров. Данная работа в перспективе приведет к изменению всей системы профессионального образования. Самое главное в том, что базовые предприятия в составе кластера в равных условиях с государством должны финансировать подготовку тех или иных специалистов.

Благодаря конструктивному диалогу между органами государственной власти и бизнес - сообщества наш город и школы приобретают современный и новый облик, создаются необходимые условия для работы педагогическим работникам. Учащиеся имеют равные стартовые возможности в получении общего, среднего и дополнительного образования. Предметные кабинеты и лаборатории оснащаются необходимыми приборами и новым оборудованием. В городе и районе принята долгосрочная программа по капитальному ремонту образовательных учреждений. При создании таких качественно обеспеченных условий педагоги стремятся к высокому результату. Ощущается конкретная помощь со стороны предпринимателей и организаций в вопросах поддержки учителей и воспитателей. Коллективы агрофирм “Восток”, “Заинский сахар”, “Зай” ввели дополнительную плату учителям и всем работникам бюджетной сферы на их территориях. Проводится системная работа по улучшению условий жизни и труда педагогов, в целях поддержки классных руководителей дополнительно за счёт местного бюджета вводятся конкурсные гранты.
2009 год Президентом нашей республики Минтимером Шариповичем Шаймиевым объявлен годом благотворительности.

Меценатство - удел умных и благородных. Мы сегодня произносим слова огромной благодарности нашим предприятиям - спонсорам и их генеральным директорам: “Татэнерго” - И.Ш. Фардиеву, СМП - 2000 - Ф.Ф. Комарову, “Татех” - И.Л. Хайруллину, “Чишманефть” - А.В. Евдокимову, которые ежегодно вкладывают инвестиции для укрепления и развития образовательных учреждений. Жаль, что не используется апробированный и широко распространённый во всём цивилизованном мире механизм налоговых льгот для инвесторов образования, который бы резко расширил возможности его развития.

Реформирование в системе образования неразрывно связано с экономикой. При существенных изменениях, происходящих в экономике, надо находиться всегда в поиске новых путей и форм работы по воспитанию подрастающего поколения. Территория Заинска-2, где проживает около 4 тыс. человек, в том числе свыше 600 детей дошкольного и школьного возрастов, всегда являлась проблемной. Как показывает анализ, после открытия в данном микрорайоне спортивно-молодёжного и досугового центра проблема безнадзорности и беспризорности детей и подростков изменилась в лучшую сторону. Данная форма работы полностью себя оправдала: повысилось качество учебно-воспитательного процесса, об этом свидетельствуют результаты учащихся школы № 1 за второе полугодие учебного года.

В нашем муниципальном районе созданы необходимые условия для того, чтобы педагогические коллективы могли работать, творчески, с максимальной отдачей используя свои потенциальные возможности. Система образования района выработала свою стратегию, стоит на пути инновационного развития и направлена на должную конкурентоспособность. Совет и исполнительный комитет одной из главных задач считают создание условий для успешного функционирования образовательных учреждений, идёт планомерное совершенствование материально-технической базы. Это стало возможным благодаря личной поддержке главы муниципального района Р. Ш. Фардиева, программы развития системы образования в районе.
Ежегодно возрастает финансирование системы образования из бюджета района. Расходы, направленные в эту сферу, составляют 50% от консолидированного бюджета района и города. Так, за последние 2 года на капитальный и текущий ремонт учреждений образования из бюджета и других источников направлено свыше 150 млн. рублей. Приобретено оборудования и инвентаря на сумму свыше 30 млн. Большие финансовые вливания в учебные заведения делают предприятия и организации, меценаты. Отрадно, что практически все руководители понимают, что самыми надёжными инвестициями сегодня являются инвестиции в образование.
Огромным стимулом для дополнительного развития системы образования стала реализация национального проекта “Образование”. Дополнительные стимулирования за счёт местных органов различных категорий уже показывают первые положительные результаты. Всё это существенно повышает требование к личности и профессионализму учителя, качеству его педагогического образования и квалификации.

Активно идёт позитивный процесс по изменению содержания и структуры образования во всех образовательных учреждениях. Проводится большая методическая работа с педагогическими работниками по повышению их профессиональной компетентности. Осуществляется информационная поддержка творчества учителей и учащихся. В рамках национального проекта при помощи министерства получено оборудование для различных кабинетов (химия, география, физика, биология) базовым школам на общую сумму свыше 2 млн. руб. за короткий срок.
Основным показателем обеспеченности образовательных школ помещениями, учебными площадями, ученическими местами является сменность занятий. Начиная с 2003 года этот показатель имеет тенденцию к снижению, связанную с уменьшением контингента обучающихся. После сдачи в эксплуатацию строящейся новой школы на 1000 мест мы полностью перейдём в городе на обучение только в одну смену.

Одним из направлений реализации национального проекта “Образование” является информатизация образования. Применение информационных технологий способствует интеграции различных областей знаний и совершенствованию методической системы обучения общеобразовательным предметам, перед участниками образовательного процесса открываются новые и равные возможности реализации прав на выбор источников, условий и формы образования и самообразования. В 2006 году начата работа по реализации республиканской программы “Одаренные дети и компьютеры”. В рамках данной программы проводятся конкурс на лучший Интернет-проект, сетевые олимпиады. В текущем году согласно федеральной программе установлено оборудование во всех начальных школах и получена современная техника для подключения к системе Интернет.

Благодаря помощи руководства района в нынешнем году удалось познакомиться с передовыми технологиями различных территорий и субъектов Российской Федерации (г. Красноярск, Республика Башкортостан, Чувашия, Ярославская область). Все передовые технологии, изученные в различных округах, войдут в программу концепции образовательной системы муниципального района до 2010 года. Изучение передового опыта других регионов, внедрение на местах проходят через наших учителей - это наш золотой фонд.

Школы города и района работают по действующим базисным учебным планам. Но новое уже всё настойчивее прорастает в каждом образовательном учреждении - это введение со 2-го класса иностранного языка; введение 3-го часа физической культуры, уроков здоровья, углублённое изучение отдельных предметов, профильное обучение (татарская гимназия, СОШ № 2, СОШ № 4, СОШ № 6), более широкое использование компьютерных технологий в изучении всех предметов. Всё перечисленное стало нормой учебно-воспитательного процесса.

Немаловажной составляющей учебно-воспитательного процесса являются методобъединения учителей, коллективы единомышленников, которые решают актуальные вопросы по предметам. Методобъединения учителей русского языка и литературы, татарского языка и литературы в этом учебном году выпустили в свет различные методические пособия - это результат кропотливой совместной работы учителей-предметников. Итоги 2006/2009 учебного года свидетельствуют, что по сравнению с предыдущим учебным годом качество общего образования повысилось с 48% до 51%. Высокий уровень качества обучения показали СОШ № 2, СОШ № 4, татарская гимназия.

По результатам мониторинга качества знаний положительная динамика по итогам года наблюдается в 18 школах.

Радует то, что у нас много талантливой, старательной молодёжи. Из 35 выпускников - медалистов все подтвердили свои знания на вступительных испытаниях при поступлении в вузы. Высокий процент поступления в вузы выпускников средних школ №№ 4, 2, татарской гимназии. Как показали итоги федерального эксперимента по введению ЕГЭ, наши выпускники показывают неплохие результаты. Средние баллы были по всем предметам выше по сравнению с прошлым учебным годом. Ежегодно стабильно высокие результаты дают педагогические коллективы, где отлажена система работы, открыты дополнительные занятия по подготовке к ЕГЭ, там, где работают сильные учителя-предметники.

Наши учащиеся регулярно занимают призовые места и дипломы на различных предметных олимпиадах. Количество призовых мест на республиканских олимпиадах идёт с нарастанием (если в 2005/2006 учебном году было 6 мест, то в 2006/2009 учебном году 12 призовых мест). По пяти предметам (математика, физика, русский язык, русская литература, обществознание) наша сборная команда заняла абсолютное первое место среди сельских районов.

Три года тому назад на базе Дома детского творчества открыт центр по работе с одарёнными детьми. Идея его открытия принадлежит главе муниципального района Р. Ш. Фардиеву. Центр сегодня приобретает статус малой академии наук, т.к. Заинск славится своими выпускниками, которые уже стали академиками. Действующим центром малой академии будет попечительский совет, включающий всех наших земляков -академиков. Эта инициатива поддержана аппаратом Президента республики.

Выступая на всероссийском этапе олимпиады, Петрова Марина (СОШ № 3) заняла II место по обществознанию - это наша гордость.

Ежегодно на базе школы № 4 проводится научно-практическая конференция “От занятий к творчеству”, которая сумела объединить всех учеников, стремящихся совершенствовать свои знания по предмету, приобретать умения и навыки научно-практической деятельности.
Наблюдается рост качества в исследовательской работе учащихся, данная конференция уже приобретает зональную форму (г. Альметьевск, Сарманово, г. Нижнекамск, г. Наб. Челны и др.).
Районные ёлки отличников и хорошистов, конкурсы “Кенгуру”, “Русский медвежонок”, Интернет - конкурсы по предметам, в которых принимают участие наши учащиеся, являются важным воспитательным моментом и мотивацией к учёбе.

В районе дают первые ростки такие формы поощрения в учёбе, как именные стипендии спонсоров, что ещё раз подтверждает расширение возможностей социальной ответственности бизнеса.

Для всех уровней образования актуальными остаются задачи воспитания. Воспитательная система в районном масштабе закреплена в Программе “Воспитание гражданина города Заинска и Заинского района”.

В образовательных учреждениях основные воспитательные задачи решаются через клубы по интересам, во всех городских школах созданы и успешно работают клубы (“Антинарк”, “Творческий поиск”, “Застава” и др.),

На свободной площадке сельских школ, а также в городских детских садах идут занятия по предшкольной подготовке. В этом году из 575 детей, идущих в первый класс, все были охвачены предшкольным образованием.

За последние 2 года выросло количество новорождённых и возникает проблема недостатка мест в группах раннего возраста. В прошлом году открыты дополнительно 3 группы на 75 мест в имеющихся детских садах, а проблема нехватки мест в сельской местности решается по варианту “Детский сад школа”.

О далеком прошлом и сегодняшнем дне, об уже свершившихся делах и далеких перспективах - всю информацию о г.Заинске и Заинском муниципальном районе из первых уст узнают читатели «Нового Зая». Расскажет обо всем человек, душой болеющий за уверенное настоящее и прогрессивное будущее нашего района, глава Заинского муниципального района Ринат Шаехович Фардиев.
О городе
Богатый на юбилеи 2009 год подарил заинцам еще одно знаковое событие - республиканский форум педагогов, который войдет в историю нашего города, тем более, что его проведение по счастливому стечению обстоятельств совпало с празднованием 355-летия основания Заинска. Земля же наша еще более древняя, и нынешний юбилей — это празднование одной из значительных вех истории города.
Земледельцы облюбовали наш черноземный край в незапамятные времена. В подтверждение этому археологи близ деревни Карманово откопали бронзовые серпы, каменное пряслице и осколки древней керамики. У деревни Старое Пальчиково обнаружено городище IV-V веков, у деревни Тонгузино - бронзовый кельт VII-VI вв. до н.э. На территории города Заинска-2 были найдены бронзовые шорная игла и наконечник копья XVIII-XV в.в. до н.э.
В XI веке в междуречье Шешмы и Зая пролегла восточная граница Волжской Булгарии. В средние века по территории современного Заинского района проходило ответвление от Великого шелкового пути к древнему городу Сюдуму (г. Елабуга). В середине XVII века через наши земли вновь пролегла граница - началось строительство Закамской сторожевой черты, благодаря чему в 1652 году и появился Заинск как город-крепость.
В Заинской крепости первоначально заселились стрельцы и польские казаки. Впоследствии в ней были заселены гвардии отставные солдаты и унтер-офицеры Преображенского и Семеновского полков, положивших начало регулярной российской армии еще при Петре I. Дата 15 января 1774 года вошла в историю: заинский гарнизон без боя сдал крепость двум пугачевским отрядам, о чем писал в своей “Истории Пугачева” А.С.Пушкин.
Земельная реформа П.А. Столыпина внесла серьезные перемены в жизнь крестьян Заинской волости. Вскоре после революции Заинск вновь оказался в центре еще одного мощного крестьянского восстания, которое вошло в историю под названием “вилочный мятеж”.
В результате он был передан в состав Челнинского кантона. И только I марта 1935 года Заинск вновь стал административным центром.
В годы Великой Отечественной войны районный центр Заинск внес большой вклад в поддержку фронта. В боях с фашизмом участвовали 11600 заинцев, жителей сел и деревень Заинского района, 7410 из них не вернулись с поля боя, более 2800 фронтовиков награждены боевыми орденами и медалями.
В 1956 году вблизи Заинска прошла железнодорожная ветка Бугульма -Заинск-Круглое Поле, а вскоре и асфальтированная дорога, связывающая города татарских нефтяников Альметьевск и Лениногорск с речными пристанями на Каме. В этом же году на левом берегу Степного Зая, напротив старинного Заинска, развернулось гигантское строительство по возведению производственных корпусов и водоема-охладителя Заинской районной государственной электростанции (ГРЭС). Вскоре это строительство было объявлено Всесоюзной ударной комсомольской стройкой.
С началом этой стройки круто изменилось все вокруг и судьба самого древнего города.
В 60-ые годы прошлого столетия следом за строительством ГРЭС стали возводиться и другие предприятия промышленности и стройиндустрии, объекты соцкультбыта.
Начало 60-х годов для заинцев было отмечено еще одним событием мирового значения: 9 марта 1961 г. в окрестностях села Старый Токмак, что в 9 км от Заинска, приземлился космический спускаемый аппарат №1 с собакой Чернушкой на борту.
Быстрыми темпами строилось жилье, и вскоре поселок энергетиков превратился в большой современный город.
За 30 без малого лет современной истории города многие предприятия отметили свои юбилеи. В нынешнем же году 35 лет исполнилось с начала строительства второго крупнейшего предприятия нашего города - завода колес КамАЗа (ныне ООО “КАМАЗавтотехника”).
Был построен новый микрорайон автозаводчан.
Сегодня Заинск входит в десятку самых крупных городов Татарстана. В нем проживает 42,5 тысячи человек. В черте города на площади почти в 17 кв. км раскинулось рукотворное море, соединив воедино исторический центр и современные кварталы.
Земля заинская богата не только своими недрами. На нашей земле родились и получили путевку в жизнь прекрасные талантливые люди, чьим трудом приумножается слава нашего города.
Облик города не перестает изменяться в лучшую сторону. Два месяца назад произведен пуск нового предприятия - ЗАО “ТАТЭК”. Это совершенно новое направление в развитие инвестиций в энергетику. Впервые создано предприятие энергетического кластера республики, где будут производиться блочные трансформаторные подстанции, разработанные на основе лицензии французской фирмы “Шнейдер-Электрик”.
До конца года объем произведенной здесь продукции составит 57,6 млн. руб., а с выходом на проектную мощность- до 600 млн. руб. Планируемая численность до 100-150 человек.

В конце сентября планируется открытие еще одного предприятия -ООО “Завод ТЕХНО”. Оно будет специализироваться на выпуске новых теплоизоляционных материалов на основе сырья из горных базальтовых пород.
С введением в полную проектную мощность этого предприятия объем произведенной продукции составит 4,4 млрд. руб. Для города будут созданы дополнительно 300-350 новых рабочих мест. Планируемая средняя заработная плата - более 16 тыс. руб.
Думается, не последней будет роль этих предприятий и в формировании муниципального бюджета. И главное -производимая ими продукция востребована на рынке, она конкурентоспособна, люди будут обеспечены неплохой работой и соответствующей заработной платой.
До 2005 года в городе не было места, где заинцы могли бы отдыхать, проводить время с семьями. Заинску был необходим парк отдыха. Ведь существующие парки, расположенные вдоль автотрассы Набережные Челны-Альметьевск, играют лишь роль лесополосы, защищающей город от загрязняющих выбросов проезжающего автотранспорта.
Местом для размещения парка отдыха была выбрана набережная речки Кармалка на участке от пр.Нефтяников до ул. Баныкина. Этот выбор не случаен. На данном участке заросшая мелким кустарником территория вдоль речки Кармалка, разделяющей город на две части: старую и новую, была одним из самых захламленных, темных мест города.
Проектом строительства парка предусматривались не только работы по обустройству зоны отдыха горожан и гостей города, но и очистка реки, берегоукрепительные работы, дренаж прилегающих земель, а устройство водоемов должно было создать особый микроклимат в парке.
Парк разбит на четыре части: детский парк, парк для проведения культурно-массовых мероприятий, спортивные площадки и прогулочная зона.
В настоящее время ранее неухоженная, заросшая бурьяном территория превратилась в удивительно красивое, уютное, с современным дизайном место отдыха для жителей и гостей города.
Планируется строительство Ледового дворца спорта в городе Заинске в рамках «Программы развития хоккея в городах и районах Республики Татарстан». Это 12-ый Ледовый дворец по данной программе.

Местное самоуправление -уверенный шаг вперед. Местное самоуправление - это, прежде всего, форма власти. Власть - это установление неких общих правил, обеспечение их реализации и контроль за их выполнением.
Фактически население, проживающее в муниципальном образовании, выбирает и нанимает часть себя для того, чтобы в рамках существующего законодательства сформулировать и осуществить конкретные правила и порядок проживания на территории населенного пункта по тем вопросам общественной жизни, которые законом отнесены к компетенции местного самоуправления.
В муниципальном районе сформированы все представительные и исполнительные органы, которые приступили к исполнению своих полномочий с 1 января 2006 года. Приходилось учить людей новым для них вопросам и методам их решения, налаживать взаимоотношения со всеми организациями. Привлекаем к работе молодых специалистов, что является преимуществом в части обучаемости. У нас очень хорошие деловые отношения между аппаратами Совета и исполнительного комитета и сельских поселений. Мы ничего не делим, а сообща решаем насущные проблемы.
Я изначально сформулировал своим работникам задачу: наше дело не разбираться у кого в чем полномочия или у кого стульев больше, а совместно решать вопросы в интересах города и сельских поселений. Главное то, что город и село стали жить лучше. За последний год экономика поднялась, и положительные результаты налицо.
В этом есть заслуга и депутатов, потому что они принимают решения, которые способствуют социальному и экономическому развитию территорий и улучшению жизненных условий населения. Все решаемые депутатами вопросы так или иначе связаны с судьбой каждого человека. Сегодня в центре внимания Совета вопросы бюджетного обеспечения территорий, разработка и утверждение жизненно важных программ. Считаю, что отсутствие конфронтации между Советом депутатов и исполнительными органами - один из главных залогов успешности нашей общей работы.
Реформа муниципального района создала условия для проявления деловых качеств руководителей и специалистов. Многих она заставила находить новые формы управления и взаимодействия с людьми.
Сегодня их доверие завоевывается не лозунгами, а делами. Где главы органов МСУ грамотно и инициативно подходят к решению стоящих перед ними задач, там положение улучшается.
Территориальное общественное самоуправление - это самоорганизация граждан по месту их жительства для самостоятельного осуществления собственных инициатив по вопросам местного значения.
Начало второго квартала 2009 года - это формирование органов территориального самоуправления в нашем городе. Благодаря слаженной совместной работе всех ветвей власти города и района, конструктивному взаимодействию с руководством республики этот год стал еще одним шагом в нашем поступательном и устойчивом развитии, в марте 2009 года в городе создано 5 территориальных общественных самоуправлений ( ТОС ). Базируются они в зданиях школ. Наша главная задача — инициировать идею, организовывать население на ее реализацию. ТОС обязан быть мобильным в своих решениях и делах. ТОС только в начале пути, но уже успешно решает следующие задачи: организация общественных субботников, возрождение общественного ( некогда народного) контроля, проведение праздников двора, благоустройство, партнерские отношения с организациями, существующими на территориях, эстафета трудовых, патриотических, славных и добрых дел, воспитание молодого поколения, шефство над ветеранами войны и труда, помощь малоимущим слоям населения и многое другое. Сейчас ТОСы ставят перед собой задачи нового уровня, например, в области возрождения культурных традиций населенных пунктов. Практика показывает: чем активнее совет ТОСа берется за работу, приводит ее к логическому, планируемому итогу, тем проще решаются и многие проблемы. А это свидетельство уверенного развития местного самоуправления на начальном этапе.
Уверен, что, самоорганизовавшись в ТОС, жители могут проще, быстрее и, главное, эффективнее решать свои проблемы. Сама жизнь распоряжается так, что именно через ТОСы будут решаться основные вопросы жизнеобеспечения на местах. Таким образом, Совет дает населению города действенный инструмент осуществления народовластия, т. е. власти, которую нам гарантирует Конституция РФ.

О гербе и
флаге
День проведения Сабантуя совпал с очень значимым событием в жизни района. Геральдическим советом при Президенте Республики Татарстан совместно с Союзом геральдистов России разработаны символы Заинского муниципального района: герб и флаг. Солнце - центральная фигура официальных символов - герба и флага - символизирует развитый энергетический комплекс, стремление к прогрессу и процветанию. Свиток и гусиное перо олицетворяют богатые традиции района, славящегося именами знаменитых писателей, поэтов, деятелей науки и культуры. Древний тюркский знак - Тамга, символ преемственности поколений, исторической памяти и патриотизма.
Цветовая гамма символов отражает многонациональный и поликонфессиональный состав жителей района. Свое значение и у каждого цвета в отдельности.

О жилье
Разработана муниципальная целевая программа реализации национального проекта “Доступное и комфортное жилье - гражданам России” на территории Заинского муниципального района на период 2009-2010 годов, которая утверждена Решением Совета Заинского муниципального района от 12.03.2009г. № 105.
Согласно Инвестиционной программе Государственного жилищного фонда при Президенте Республики Татарстан по Заинскому муниципальному району на 2009 год предусмотрено выделение средств на строительство жилья в размере 162,9 млн.рублей.
Генеральным подрядчиком ООО “Стройофиссервис” (руководитель И.Ф.Яковлев) в июне завершено строительство 63-квартирного жилого дома № 75 по ул.Никифорова города Заинска.
Завершается строительство 2-х жилых домов по ул.Жукова: 60-квартирного (поз.4-4) и при долевом участии ОАО “Татнефть” 35-квартирного (поз.4-5). Ввод в эксплуатацию данных жилых домов планируется в 3 квартале 2009 года. Ведутся работы по проектированию 207-квартирного жилого дома № 1/58 по пр.Победы. Начало строительства данного дома планируется в этом году, ввод в 2008 году.
По программе ГЖФ 2009 года по Заинскому муниципальному району предусмотрены проектные работы на строительство первого в квартале № 2 микрорайона № 4 120-квартирного жилого дома.
Кроме этого, инвестиционной программой ГЖФ на 2009 год на Заинский район предусмотрены средства в объеме 36,8 млн.рублей на строительство жилья для молодых семей и молодых специалистов на селе в рамках национального проекта “Развитие ЛПХ”. Строительство жилых домов на селе ведется хозяйственным и индустриальным способами (подрядные организации - ООО “Народный Дом”” и ОАО “Татагропромстрой”). Договора с подрядчиками и инвестором-исполнителем ГУ “УК-Заинск” подписаны.
По строительству и вводу жилья на территории Заинского муниципального района в 2009 году и по ходу исполнения программы строительства жилья для молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности, ситуация такова.
Первоначальный план ввода жилья по Заинскому муниципальному району на 2009 год составлял 21 тыс.кв.метров. Годовое задание объема ввода жилья с учетом решений Попечительского Совета Государственного жилищного фонда Республики Татарстан составляет 23 тыс. кв.метров.
Объем фактически введенного жилья за 7 месяцев текущего года по муниципальному району составляет 14173 кв.метра (101 дом). Объем введенного жилья за период январь-июль 2009 года по отношению к годовому заданию объема ввода жилья составляет 61,6%, по отношению к соответствующему показателю за аналогичный период 2006 года составляет 188,5%.
Из общего объема фактически введенного жилья 3565 кв.метров приходится на завершенный строительством и введенный в эксплуатацию 63-квартирный жилой дом № 75 по ул. Никифорова по программе социальной ипотеки, 10608 кв.метров на индивидуальное строительство.
В соответствии с договором инвестирования в строительство жилых домов с целью их дальнейшей передачи инвестором гражданину - участнику программы на счет ГУ “УК-Заинск” перечислено 10 254 323 рубля: 10 семьям, ведущим строительство хозяйственным способом, и подрядной организации ОАО “Татагропромстрой” согласно договору подряда на строительство.
На август подрядной организацией ОАО “Татагропромстрой” запланирован монтаж 8 фундаментов, комплектация и монтаж 7 домов.
Подрядчиком ООО “Народный дом” запланирован монтаж фундаментов 12 домов, комплектация и монтаж 8 домов.
Хозяйственным способом ведется строительство 13 домов, из которых 7 высокой степени готовности.
По району к концу 2009 года запланировано ввести в эксплуатацию 50 индивидуальных жилых домов для молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности.

О селе
Включение сельского хозяйства в число приоритетных национальных проектов явилось результатом существенных изменений на селе за последние годы.
Во-первых, наметились позитивные сдвиги в экономике. Начиная с 2000 года наметился рост производства продукции сельского хозяйства, объем валовой продукции увеличился почти в 2 раза. Отрасль из глубоко убыточной постепенно становится прибыльной.
Стабилизировались урожаи зерновых, в 3 раза увеличилось валовое производство сахарной свеклы.
Агропромышленный комплекс стал более привлекательным для инвесторов. Объем инвестиций за последние 5 лет составил 1,5 млрд.рублей.
Во-вторых, произошла психологическая адаптация всех, кто живет и трудится на селе, к рыночным условиям. Сегодня люди меньше надеются на решения сверху, а больше рассчитывают на себя, понимают, что успех зависит, прежде всего, от действий конкретного человека и конкретного предприятия.
В-третьих, стало меняться отношение власти к сельскому хозяйству. Была разработана Федеральная целевая программа “Социальное развитие села до 2010 года”, разработан приоритетный национальный проект “Развитие АПК”, принят Закон “О развитии сельского хозяйства”.
Государственная политика сосредоточена на прямой бюджетной поддержке в виде субсидирования процентных ставок по кредитам и займам. Так, на реконструкцию, модернизацию животноводческого комплекса в ООО “АФ ЗАЙ”, закупку высокопроизводительного оборудования получены субсидии в сумме 2,6 млн.рублей.
В целях стимулирования развития малых форм хозяйствования, в том числе крестьянских и личных подсобных хозяйств , обратив особое внимание на создание условий для развития животноводства, предусматривалось расширение доступности кредитных ресурсов для личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйств ( ЛПХ и КФХ).
На развитие ЛПХ с начала реализации национального проекта гражданами нашего района получено 309 кредитов на сумму 39,1 млн.рублей. Активно включились в эту работу “Сбербанк” (на его долю приходится 40% всех выданных кредитов), “Ак Барс Банк”, “Татфондбанк” и кредитный кооператив “РАФ”. Весной этого года открылся филиал “Россельхозбанка”, где также начата выдача кредитов ЛПХ. По полученным кредитам произведено субсидирование процентных ставок, эта сумма составляет более 1 млн.руб.
По третьему направлению - “Обеспечение доступным жильем молодых специалистов (или их семей) на селе” в 2006 году выделено:
субсидий на завершение строительства жилья 5 семьям, субсидий на строительство жилья на селе 33 семьям.
В 2009 году представлены в Государственный жилищный фонд списки на 17 человек.
В связи с недостатком в районе специалистов сельского хозяйства проводится определенная работа по направлению абитуриентов из числа сельских выпускников на целевую контрактную подготовку в высшие учебные заведения сельскохозяйственного профиля, ежегодно направляются 7 — 8 человек. Только этим летом проходят производственную практику 10 студентов разных курсов аграрного университета и ветеринарной академии.
Внедрены технологии минимальной обработки почвы с применением почвообрабатывающих машин нового поколения и новых посевных комплексов.
Растениеводство- один из прибыльных видов сельхозбизнеса. 110 % рентабельности могут быть нормой для растениеводства. Нормой, но не пределом. При традиционной модели растениеводства значительную часть прибыли “съедают” производственные затраты. Успешный производитель тот, кто собирает оптимальный урожай с наименьшими затратами.
Основными задачами современных сельхозтоваро-производителей являются: снижение производственных затрат; повышение урожайности; улучшение качества зерна; сохранение плодородия.
В данной ситуации одним из основных направлений организации эффективного земледелия, позволяющих сократить производственные расходы, является грамотное внедрение сберегающих технологий. Основным условием внедрения сберегающих технологий является отказ от ежегодной глубокой вспашки, переход на безотвальную мелкую обработку, ее минимализации.
Так, в 2009 году агрофирмами района приобретены и использованы в период весенне - полевых работ посевные комплексы “Нью-Холланд”, “Хатцен бихлер”, “Фармет”, “Грейт Планз”, “Бастер” - всего 8 комплексов. Ими посеяно более 10 тыс.га.
В течение 3-5 последующих лет планируется постепенный полный переход на ресурсосберегающие технологии. В этих целях обновляется машинно - тракторный парк, с 2003 года, с приходом инвесторов, закуплена импортная сельскохозяйственная техника, а также много сельскохозяйственных машин ( косилок, сеялок,пресс-подборщиков, культиваторов, опрыскивателей и т.д.).
Успешно продвигается на селе реализация нацпроекта “Здоровье”.

О ШКОЛЕ
С начала 2009 г. организован капитальный ремонт и оснащение образовательных учреждений силами таких организаций, как СМП “Нефтегаз”, ТАТЕХ, ОАО “Татэнер-го”, ОАО “Татнефть”. Фактически затрачено уже свыше 10 млн руб., на текущий ремонт - свыше 500 тыс. руб. К летнему периоду оснащены детские площадки на сумму 235 тыс. руб.
Одним из приоритетов развития системы образования является деятельность по поддержке и развитию одаренных детей. Открытая на базе Дома детского творчества школа для одаренных детей является одним из главных движущих звеньев в данном направлении. Команда Заинского муниципального района в этом году, завоевав в республиканском туре 12 призовых мест, заняла первое место по 5 предметам: математике, физике, русскому языку, русской литературе и обществознанию, тем самым попав в десятку сильнейших районов. А учащаяся школы №3 Петрова Марина, выступив в составе сборной команды Татарстана по обществознанию и заняв 2 место в России, стала гордостью нашего города.
В этом году мы решили расширить спектр образовательных услуг, и с нового учебного года в Заинске начнёт функционировать малая академия наук школьников. Заключено соглашение с Академией наук РТ о кураторстве, определены попечители малой академии.
В Заинском районе среди учителей в настоящее время имеют высшую квалификационную категорию 52 человека, первую квалификационную категорию - 459 человек, вторую квалификационную категорию - 192 человека.
В 2006 г. в рамках конкурса “Поддержка лучших учителей” 5 учителей получили премии Президента РФ в 100 тысяч рублей, в 2009 г. ещё пятерым педагогам присуждены премии.
В 2006 г. учитель СОШ № 4 А.В.Ревин получил премию в 30000 рублей (из республиканского бюджета) за 3 место в конкурсе “Лидер в образовании” в номинации “Лидер общественного движения” и явился участником Всероссийского этапа данного конкурса.
В Заинском районе создаётся политехнический колледж. Данное образовательное учреждение не входит в какой-либо кластер, так как будет готовить специалистов для предприятий различного профиля машиностроения, энергетики, сельского хозяйства, экономики. Это предполагает взаимодействие с различными министерствами и предприятиями различного профиля. Приём студентов в политехнический колледж будет осуществляться как на базе основного, так и на базе среднего общего образования по результатам конкурсных испытаний в форме экзаменов.

В разгаре страда деревенская.
С каждым днем становится шире фронт уборочных работ. На 2 августа в районе зерновые культуры скошены на 7262 га, обмолочены на 7250 га. Валовый намолот – 25370 тонн. Средняя урожайность – 35 ц/га.
Заинские хлеборобы сегодня ведут жатву озимых культур. В агрофирме “Восток” они обмолочены на 2000 га, в среднем на круг здесь собирают 35,8 ц/га, в агрофирме “Заинский сахар” – соответственно 1759 га и 35,9 ц/га, в агрофирме “Зай” – 1693 га и 31,4 ц/га, ООО “Нива” – 190 га и 34,7 ц/га. Агрофирма “Заинский сахар” приступила к косовице ячменя.
Р.Гараева.

Расплескалась синь по беретам.
Это был действительно подарок отцу к празднику. Заместитель командира взвода, младший сержант Псковского спецназа Максим Сергеевич Хрипунов с 27 июля целый месяц пробудет в отпуске в Заинске. 2 августа Сергей Федорович Хрипунов на традиционную встречу десантников пришел вместе с сыном. Сержант 103 воздушно-десантной дивизии 317 полка, прошедший пекло афганской войны, не скрывал гордости: настоящую мужскую службу несет сын.
- Отец никогда не говорит громких слов, - вспоминает Хрипунов-младший, - но с самого детства для меня был большим праздником День ВДВ. Его друзья “афганцы” – это верные люди, кем бы ни стали в жизни, не растеряли армейского братства, ценят мужество, для них конкретным смыслом наполнены слова о долге, чести. Только не просите их о героических буднях Афгана рассказать, не любят они это.. Это их боль и память.
Наверное, это и есть истинный патриотизм, когда не говорятся лишние слова, а дело защиты Родины становится само собой разумеющимся, потому что настоящие мужчины.
И.Астафьева.

Венец сельскохозяйственного года – уборка урожая. В эти по-настоящему жаркие дни на полях района идет напряженная работа по жатве хлеба. Справиться с обмолотом зерновых и зернобобовых культур в оптимальные сроки – на решение этой задачи мобилизованы в районе лучшие механизаторы и автотранспортники сельхозпредприятий, помогают сельчанам в этом важном деле и горожане. На 9 августа хлеба обмолочены на 15168 га и скошены на 15228 га, намолочено 50814 т зерна. Средняя урожайность зерновых – 33,5 ц/га. Сегодня в агрофирмах ведется жатва ячменя.
Лидеры жатвы-2009
Информация на 8 августа 2009 г.

Среди комбайнеров на “Лексионах”:
А.И.Кондрабаев (АФ “Восток”) – 1404 тн.
П.Е.Кузьмин (АФ “Восток”) – 1397 тн.

На “Нью-Холландах”:
Ш.К.Миннекаев (АФ “Заинский сахар”) – 1145 тн.
В.М.Афанасьев (АФ “Заинский сахар”) – 953 тн.
М.В.Галеев (АФ “Заинский сахар”) – 836 тн.

На “Мегах”:
С.М.Табылдиев (АФ “Зай”) – 770 тн.
Т.А.Гилаев (АФ “Зай”) – 712 тн.

На “Дон-1500”:
Б.Н.Черкасов (АФ “Заинский сахар”) – 777 тн.
Р.Л.Ходжаев (АФ “Заинский сахар”) – 706 тн.
А.К.Табачников (АФ “Восток”) – 609 тн.
Р.Р.Шарифуллин (АФ “Зай”) – 607 тн.

На “Енисеях”:
А.П.Леонтьев (АФ “Восток”) – 327 тн.

На “СК-5”:
Р.Н.Сабиров (АФ “Восток”) – 310 тн.

Р.Илалтдинова.

В России подорожал хлеб. Не только в Заинске или в Татарстане, а именно по всей стране. Но, как всегда в таких случаях, нашлись люди, утверждающие, что сильнее всего цены выросли именно у нас. Более того, кто-то запустил “утку”, будто в Перьми хлеб стоит 5 рублей. Самое удивительное, что цифра у всех вызывает большое сомнение и все-таки будоражит умы заинцев.

В психологии это называется приемом для дураков. Самое легкое – сослаться на источник, который трудно проверить. А правда такова, что не может полноценная качественная буханка идти по бросовым ценам.
Отвечая на многочисленные выпады со всех концов страны, министр сельского хозяйства РФ Алексей Гордеев задал встречный вопрос: а почему собственно хлеб не должен дорожать? Это такой же товар, как любой другой. Семена и удобрения крестьяне получают по мировым ценам. Сельхозтехника существенно дешевле зарубежной только тогда, когда она хуже. И в то же время хлеб в стране в три раза дешевле, чем в Европейском союзе.
Практически с теми же аргументами сегодня приходится держать оборону и директорам хлебозаводов. Ведь именно в адрес хлебопеков в первую очередь звучат неоправданные упреки. Мол, жируете, ребята.
Но стоит заглянуть в финансовые показатели Заинского хлебозавода, как сразу становится ясно: здесь не до жиру. Директор предприятия А.И. Шамшин вместе с заместителем по коммерции Т.Н. Беловой делают раскладку. Мука подорожала на 43 %. Вообще, тонна качественной пшеницы третьего класса стоит 5800 рублей. А еще год назад ее отдавали за 3200 руб. Сливочное масло повысилось на 7 рублей за кг (в розницу на все 10). То, что постоянно дорожают газ, бензин и электроэнергия, всем уже кажется делом обычным.
А ведь еще надо обновлять производство, платить людям зарплату. Труд здесь, может, не как у шахтеров, но тоже очень тяжелый. Хлеб выпекают только в ночную смену. Булочный цех начинает работу с 4 утра, значит, подъем у работника в 2 ночи. Прибавьте к этому повышенные температуры, постоянное эмоциональное напряжение из-за большой ответственности. И все это оплачивается мизерными зарплатами. У половины персонала они не дотягивают даже до прожиточного минимума. А в это время в городе открываются новые производства, которые заманивают лучших специалистов высокой зарплатой.
На “Техно” ушли слесари, на “ТАТЭК” водители. Теперь на хлебозаводе не хватает ни тех, ни других.
Еще одна неподъемная на сегодняшний день проблема – модернизация производства. Безденежье заставляет коллектив крутиться в порочном круге. Старое оборудование “съедает” большие объемы газа и электроэнергии, увеличивая таким образом себестоимость продукции. А новое нет возможности купить, так как рентабельность этой продукции невелика.
Для того, чтобы предприятие могло более или менее прилично жить, а не сводить концы с концами, рентабельность должна быть не менее 10%. На хлебозаводах в Питере она достигает 25 % (вот оно обновление оборудования, расширение ассортимента, захват новых рынков). В Заинске рентабельность хлеба составляет… 3 процента.
Но даже в такой тяжелой финансовой ситуации хлебопеки пытаются сдерживать рост цен. Даже в последнюю волну подорожания, прокатившуюся по всей стране, основные сорта хлеба и булочной продукции у нас стали дороже всего на 5 %, батон нарезной – на 3 %, хлеб “Тимирязевский” - на 8 %.
Но он и не может быть дешевым. Добавление солода, специальных улучшителей – все это добавляет к стоимости буханки дополнительные суммы.
Кстати, крохотный листочек со штрихкодом стоит 24 коп. Рулон дышащей пленки обходится в 800 рублей. А только за сутки уходит полтора рулона. Покупатели сегодня и сами понимают, что без упаковки не обойтись. Достаточно посмотреть, как хлеб хранится в неспециализированных магазинах.
При этом работников хлебозавода буквально донимают некорректными сравнениями цен по городам. Например, тем, что в Н. Челнах белый или черный хлеб дешевле. Какой белый? Какой черный? Какого веса? Какого качества? С какими добавками? Все это не ставится в расчет. У нас тоже есть дешевые сорта, например, “Дарницкий”. Но у него и вкус с “Тимирязевским” не сравнится. Когда же начинается сопоставление по конкретным видам продукции, то вырисовывается совсем другая картина. Например, хлеб белый, весом 600 г, выпущенный по одному ГОСТу. В Н. Челнах он идет по 13 руб. 50 коп, в Заинске – по 13 руб. 20 коп. При этом уже никто не может бросить упрек нашим хлебопекам насчет качества продукции. Свежие буханки и караваи всегда хороши, а для хранения в течение 3 – 4 дней да еще в полиэтиленовом пакете, хлеб, как живой продукт, и не рассчитан.
И ударом ниже пояса хлебопеки считают ссылку на пенсионеров. В полный голос зазвучали обвинения, что теперь старики станут голодать. Но если посчитать, сколько у одинокой бабушки тратится денег на хлеб, то максимальная сумма потянет на 150 рублей в месяц. Согласитесь, что это мизер на фоне стоимости мяса, одежды, обуви, коммунальных платежей. В целом по стране вклад “зерновых” цен в суммарную инфляцию может составить 0,5 – 1 процент в годовом исчислении. Но это будет разовый скачок, после которого стоимость стабилизируется.
Кроме этого, ни в Заинске, ни в Татарстане цены не являются запредельными. В рамках Приволжского федерального округа они держатся как раз на среднем уровне.
И все же находятся желающие поспекулировать на больном вопросе, посочинять байки про Пермь – город хлебный.

А.И. Шамшин:
“Можно оставить предприятие без доходов. Но это со временем приведет к его полной ликвидации. Так уже произошло с хлебозаводами в Бугульме, Лениногорске, Азнакаево. Хлеб сюда завозят из Н. Челнов, Альметьевска, Чистополя. А о низких ценах на завозную продукцию речи идти не может”.
Е. Токарева.

Роза Гараева:
Маленькой трагедией обернулась пропажа новенького велосипеда для двух мальчишек, отдыхающих в деревне у бабушки с дедушкой.
Утомительный поиск любимой техники результатов не дал. Тут на помощь пришла милиция в лице участкового уполномоченного села Светлое Озеро Архипова Виталия Валерьевича.
В считанные часы велосипед был возвращен юным хозяевам. Молодой, но опытный участковый сработал оперативно, профессионально, за что вся семья мальчишек искренне благодарит своего героя и желает дальнейших успехов в его нелегкой работе.

Инесса Ибрагимова:
“В последнее время “03” частенько стали набирать дети. Причем их звонки ничем не обоснованы. “Бывает, берешь трубку, а на том конце провода слышен детский хохот”, - сетуют фельдшера “неотложки”. По их словам, такие звонки не прекращаются даже ночью. По этому поводу хочется обратиться к родителям детей: пожалуйста, следите за времяпровождением своего чада. Займите его интересным, увлекательным занятием, соответствующим возрасту. Объясните, в такие игры играть не стоит. Тем более, что служба “03” порой решает вопросы жизни и смерти человека.

Елена Токарева:
Без балконов осталась часть жителей дома № 20 по улице Клубной (Заинск-2). 190 тысяч рублей со сборов населения за ЖКУ было выделено подрядчикам (фирма “Скат” В.Ф. Серебрякова) на замену 10 балконов. Строители старые конструкции полностью срезали, а новые установили не везде. Так что жители разделились на тех, кто может погулять на балконе – их 6 семей. И тех, кто вместо прогулки может выпасть – таких хозяев четверо. На каком-то этапе работы подрядчики начали торговаться: мол, ваших денег на заказ в полном объеме не хватает. Но в результате споров – переговоров все-таки обещали установить все ранее обговоренные 10 балконов. Жители ждут.